Harían un pacto en OOAPAS

Paola Franco / La Voz de Michoacán.
Hay mucha “disposición” del líder del Sindicato de Trabajadores Asalariados del OOAPAS (STAOOAPAS), en el diálogo con las autoridades de la paramunicipal, por lo cual es “bastante posible” que se pueda desistir de la demanda que en una semana estará lista para presentarse, primero en la Junta de Gobierno y posteriormente en los tribunales, adelantó el director del OOAPAS Augusto Caire Arriaga.

¿Aún así, considerando la disposición que hay,  es necesario levantar  la demanda?: se le cuestionó al director del organismo, quien externó que “la demanda fue un mandato de la Junta de Gobierno y tiene que seguir porque es el procedimiento para formalizar ante las autoridades laborales, las peticiones que se tienen.

El funcionario agregó que una demanda, es una postura firme, respecto a la incapacidad del organismo para cubrir todas la cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), que se llevaría  a sus últimas consecuencias, en caso de que no se logre acuerdo.

Hay disposición del sindicato para llegar a acuerdos
Pero “antes o durante” es muy probable que lleguen a pactar cambios y se desista de la demanda, destacó Caire Arriaga  reiterando la disposición y las propuestas, por parte del dirigente sindical Rodolfo Rodríguez López.

En ese tenor, manifestó  que en el organismo no hay aviadores y no están “persiguiendo” al líder sindical, ni diciendo que ha hecho malos manejos de los recursos, asimismo negó “absolutamente” que se vaya a investigar los manejos financieros del sindicato.

Por otra parte,  detalló que se le ha planteado al dirigente sindical, la eliminación de la cláusula relativa al Pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que mientras en todas las empresas lo paga el empleado, en este caso implica al OOAPAS un gasto de 48 millones al año, aún no hay respuesta de Rodríguez López, a este respecto.

La alta probabilidad de que se llegue a un acuerdo, a decir del director del organismo, radica en que existe una conciencia de hacer prevalecer la fuente de empleo para los 800 trabajadores sindicalizados y los 100 de confianza.
“Lo segundo es entender que el organismo ha tenido etapas difíciles y ésta es una etapa difícil económica y todos tenemos que colaborar, ellos están conscientes de que esto es un asunto de que si todos trabajamos bien el organismo puede enderezar su situación, sanear el organismo y todos ganamos”, pronunció Caire.

Externó que el sindicato tiene que poner su parte, lo cual implicará contener o limitar prestaciones, para que la paramunicipal pueda sanear sus finanzas que cabe recordar que se opera con un déficit financiero que oscila en los 250 millones de pesos.

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